[Rubbelmaus]

Hallo Karin!

Das liegt an deiner Personalstelle. Wenn jemand über 21 Tage im Jahr krank geschrieben wird, sollte das Personalamt informiert werden. Bei uns wurde das aber in der Regel nur gemacht, wenn man den Verdacht hatte, dass etwas faul mit den Krankschreibungen war. Ich war z.B. 1 1/2 Jahre krank geschrieben, bevor ich dann in BU-Rente ging. Meine Personalstelle bzw. Personalamt wußte um meine Krankheit. Ich weiß aber von Fällen, bei denen die Personalstelle es an das Personalamt gemeldet hat und um Begutachtung durch das Gesundheitsamt (personalärztlicher Dienst) bat.

Aber es ist schon richtig, nimm alle Unterlagen mit und dann sprich auch mit den Ärzten des personalärztlichen Dienstes darüber, wie du dir deine weitere Zukunft vorstellst und was realistisch ist. Die sind im Allgemeinen wirklich sehr nett und hilfsbereit.

Gruß
Rubbelmaus