Vorstellungsgespräch Krankheit erwähnen?

[andy1983]

Hallo

Ich hatte ja noch das Glück zusätzlich zu der Krankheit noch arbeitslos zu werden! Ich bin schon fleißig am Bewerbungen wegschicken.

Habe dazu allerdings ne Frage. Wenn ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werde, muss ich da den Krebs erwähnen? Ich habe keinen Behindertenausweis und auch keinen Antrag gestellt, da mir der dafür zuständige Mann mir gesagt hat, dass bestimmt viele Arbeitgeber momentan davor zurückschrecken.

Fälls ich die Krankheit nicht erwähnen muss und ich danach zur ärztlichen Untersuchung muss, was soll ich denn da sagen? Ich meine ich habe eine ca 16cm lange Narbe am Bauch ( Lymphknotenentfernung)!

Wäre für jeden Rat dankbar! Es ist schon so schwer Arbeit zu finden, aber auch noch mit dieser Vorgeschichte fast unmöglich.

[Anke84]

Hallo Andy,

Ich würde mir da keine so große Sorgen machen. Solange du keinen Behindertenausweis hast und du so deine Arbeit ohne Einschränkungen durchführen kannst, muss doch auch der Arbeitgeber nichts davon wissen. Und die Narbe am Bauch wird er doch auch nie sehen.

Ich würde in deinem Fall die Krankheit nicht erwähnen, denn sogar die Frage danach in einem Vorstellungsgespräch wäre unzulässig:
"Fragen nach Krankheiten sind grundsätzlich unzulässig, wenn dies nur zur generellen Abfrage des Gesundheitszustandes erfolgt. Fragen nach dem Gesundheitszustand sind nur insoweit zulässig, wie sie die Einsatzfähigkeit des Arbeitnehmers auf den vorgesehenen Arbeitsplatz betreffen. Ein Beispiel hierfür sind Allergien gegen Stoffe, mit denen der Arbeitnehmer auf der zu besetzenden Stelle zwangsläufig in Berührung kommen würde."

Und zu den Untersuchungen: muss man da unbedingt einen Grund nennen? Du musst halt zum Arzt. Ich würde nicht sagen, dass das den was angeht warum

Ich drück dir ganz fest die Daumen dass du bald etwas findest!

[andy1983]

Es gibt bei mir in der Nähe 5 größere Firmen wo ich mich erst einmal bewerben möchte. Das Problem ist ja dieses.
Wenn ich in einer kleineren Firma wäre, würden die sagen, dass ich ein Gutachten oder so vom Hausarzt mitbringen soll. Mein Hausarzt würde mir da entgegenkommen.
Aber in den größeren Firmen sind doch die Betriebsärzte, die einen vor dem Vertrag untersuchen. Wenn dieser dann meine Farbe sieht, fragt er bestimmt was ich da hatte und der ist ja auch nicht blöd.
Wenn ich dann mit der Antwort komme, dass ich vor ein paar Monaten Hodenkrebs hatte, glaube ich nicht, dass dieser Betriebsarzt es vor seinen Vorgesetzen verheimlicht!

[Dirk-Gütersloh]

Hallo Andy,

lies bitte mal hier:

http://www.datenschutzzentrum.de/mat...d/gsarbeit.htm

Ich finde die dortigen Informationen in Bezug auf Deinen Fall sehr beruhigend.

Gruß Dirk und viel Glück bei den Bewerbungen!