[yaara]

Ich habe vor, mit dem "Hamburger Modell" wieder in meinen Beruf einzusteigen -mein Arbeitgeber steht grundsätzlich voll hinter mir.
Nun besteht aber das Problem, dass wir Arbeitnehmer festgesetzten Urlaub (eine Schließzeit) haben und dieser voll in meiner Planungszeit liegt.
War bereits jemand von euch in dieser Situation? Wie wurde das gelöst?

Ausserdem würde gern vor "Arbeitsantritt" in den Urlaub fahren -genehmigen die Kassen das nach einer Reha (erfahrungsgemäß)?

Eine für jeden Tipp dankbare
Yaara