Hallo Gabi,
das Arbeitsverhältnis wird nicht automatisch durch den Bescheid der Erwerbsminderungsrente beendet!! Es kommt auf die "Betriebsvereinbarungen" an. Diese sind über die Mitarbeitervertretung auf jeden Fall zu bekommen. In meinem Fall zum Beispiel, ruht das Arbeitsverhältnis bei einer zeitlich befristeten! Erwerbsminderungsrente. Es war allerdings ziemlich schwierig das herauszufinden. Seither gehts mir aber besser
Unter Umständen ist es sehr lohnend bei diesen doch sehr schwerwiegenden Fragen (Krankenkassenverhalten, Arbeitsplatzsicherung) eine entsprechende AnwältIn einzuschalten. Ist zumindest meine persönliche Erfahrung
lg clara