Urlaubstage von 2007
Hallo zusammen,
ich schildere kurz etwas bevor ich meine Frage stelle:
Im März 2008 erkrankte ich an Leukämie, die bis jetzt leider nicht geheilt ist, ich kann also seitdem nicht mehr arbeiten und das wird auch in diesem Jahr so sein das ich weiterhin krank bin und Krankengeld bekomme. In der Firma in der ich bis März 2008 beschäftigt war hatte ich jedes Jahr 34 Tage Urlaub. Im Jahr 2008 hatte ich noch 7 Resttage Urlaub von 2007, den ich nicht genommen habe. Ich wollte den Resturlaub von 2007 Ende März nehmen, dazu kam es ja aber nicht weil ich plötzlich krank wurde.
Nun zu meiner Frage:
Muß die Firma in der ich gearbeitet habe diese 7 Tage von 2007 und die Tage die mir anteilig bis zu meiner Erkrankung im März, zu stehen, auszahlen? Also die von 2007 sicherlich, oder, denn da war ich ja noch nicht krank?
Diese Firma in der ich gearbeitet habe, hält sich leider fast nie an irgendwelche Gesetze oder Regeln. Bevor ich der Firma aber mit Anwalt drohe, weil sie das Geld vielleicht nicht auszahlen wollen, will ich mich aber erkundigen ob es mir zusteht.
Mein Freund hat nun mal bissel gegoogelt und nachgeschaut und meinte für 2007 müßten sie mir dad Geld zahlen, da ich den Urlaub ja nicht nehmen konnte.
Hat jemand hier ähnliches erlebt oder kennt sich damit aus???
Liebe Grüße Sandy
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