meine mutter ist seit ca. 4-5 wochen im krankenhaus. bösartiger tumor im zwölffingerdarm
. jetzt ist sie auf der intensiv und es wird sicher noch einer weile dauern bis es ihr halbwegs gut geht.
tja und kurz nach der op hat sie ihre kündigung bekommen. (dieses jahr war sie schon öfters in krankenstand, weil sie so oft krank wurde...anscheinend deswegen)
sie arbeitet seit 12 jahren dort. sie hätte noch 3 jahre bis zu ihrer pension arbeiten müssen, aber leider ist jetzt das passiert.
jetzt ist meine frage, wie wir am besten vorgehen sollten. eigentlich hatten wir (also mein vater und ich) gedacht, dass sie dann sowieso nicht mehr arbeiten kann. und das einfachste wäre wahrscheinlich gewesen nach dem krankenhaus im krankenstand zu bleiben.
naja jetzt ist sie sache aber anders. kündigungsfrist ist bis 30.9. meine mutter weiß natürlich noch nichts (auch nicht über ihre krankheit).
was wäre jetzt denn die beste lösüng? frühpension, arbeitslose? meine mutter sollte sich halt keine gedanken darüber machen. und jetzt in der arbeitslose zu sein, ist sicherlich auch stressig. immer meldetermine usw.
mein vater versucht zwar noch mit der firma darüber zu reden, aber da kommt wahrscheinlich eh nix raus. zwar weiß, die firma nix genaues über ihre krankheit, halt nur dass sie eine op hatte.
wäre toll, wenn ich ein paar tipps bekommen würde. was beste jetzt für meine mutter wäre.
danke