Hallo,
ich bin schon 4 Monate krankgeschrieben und soll demnächst in eine Reha. Mein Arbeitgeber hat mich angerufen und mir erklärt, daß sie nicht länger auf mich verzichten können und daß sie eine Neue einstellen müssen.
Ich muß dazu sagen, daß ich als Alleinkraft in einem Büro arbeite. Ein kl. Handwerksbetrieb mit 5 Beschäftigten.

Ich verstehe das ja, daß man das Büro nicht länger unbesetzt lassen kann, aber das bedeutet, daß ich gekündigt werde.

Kann man überhaupt gekündigt werden, wenn man noch krankgeschrieben ist oder in der Reha?
(Ich habe übrigens keinen Schwerbehindertenausweis.)

Viele Grüße, Carola