Hallo Vera,

ja, du solltest umgehend deinen Arbeitgeber informieren.
Und wenn du nicht gerade in einem super-kleinen Betrieb arbeitest (weniger als 5 Mitarbeiter), dann wirst du ab sofort als "tote Kartei" ;-) geführt; soll heißen, das Arbeitsverhältnis bleibt bis zur Beendigung der Zeitrente bestehen.

Liebe Grüße
Norma