AW: Arbeitgeber den GdB mitteilen???
Hallo Illian,
das ist tatsächlich eine sehr schwierige Frage. Grundsätzlich gilt: Es gibt keine Offenbarungspflicht, aber ein Fragerecht. Das bedeutet, Du musst nicht von Dir aus auf die Schwerbehinderung hinweisen, dann hast Du aber auch keinen Schutz. Wenn der Arbeitgeber Dich fragt, musst Du allerdings die Wahrheit sagen.
In Deutschland gibt es eine Beschäftigungspflicht, so dass Firmen, die keine schwerbehinderten Menschen beschäftigen Geld bezahlen müssen.
Die Erfahrungen sind sehr unterschiedlich und es kommt tatsächlich auf den Arbeitsbereich und den individuellen Betrieb an.
Viele Grüße
Nicole
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