[babsi2806]

Hallo Paula,

ich habe Dir mal was kopiert, was Dir bei Deinen Fragen sicher weiterhilft.

[I]Versicherungsrechtliche Voraussetzungen

Für den Anspruch auf eine Erwerbsminderungsrente müssen neben den medizinischen auch versicherungsrechtliche Voraussetzungen erfüllt sein:

■Man muss mindestens fünf Jahre lang versichert sein (so genannte Wartezeit von fünf Jahren)

■In den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung müssen mindestens drei Jahre lang Pflichtbeiträge für eine versicherte Beschäftigung eingezahlt worden sein.


Angerechnet für die Wartezeit werden


■Beitragszeiten (Pflichtbeitragszeiten, zum Beispiel als sozialversicherungspflichtig Beschäftiger in einem Betrieb; unter bestimmten Voraussetzungen zum Beispiel auch Zeiten des Bezuges von Krankengeld, Arbeitslosengeld, Arbeitslosengeld II oder Übergangsgeld, Zeiten der Kindererziehung, Zeiten der nicht erwerbsmäßigen häuslichen Pflege, freiwillige Beitragszeiten),

■Ersatzzeiten (zum Beispiel Zeiten der politischen Verfolgung in der DDR),

■Zeiten aus einem Versorgungsausgleich,

■Zeiten aus Zuschlägen für eine geringfügige versicherungsfreie Beschäftigung ("400-Euro-Job"),

Anmerkung: Hier versteht man unter "Zuschläge" die ca. 2%, die DU von Deinen 400,00 Euro an die DRV abgeführst, denn die Beiträge bei einem 400,00Euro-Job zahlt Dein Arbeitgeber allein. In der Regel gilt der Grundsatz: Wer nichts bezahlt, bekommt auch nichts, also kein Arbeitslosengeld, wenn Du keine Beiträge bezahlst bzw. keine Rentenanwartschaften, wenn Du keine Beiträge in die DRV bezahlst.

■Zeiten aus einem Rentensplitting

Der Sozialverband VdK berät in seine Mitglieder ausführlich zum Thema Erwerbsminderungsrente! (cl/BMAS/DRV)Paula,
schau mal, ob irgendwas von den obigen Punkten auf Dich zutrifft.

Solltest Du nach Fragen haben, dann helfe ich Dir gerne.

LG Babsi