Hab Angst vor Kündigung!!!!

Hallo,
meine Erkrankung war im Mai 03 BK, war insgesamt ein dreiviertel Jahr krankgeschrieben.Arbeite wieder halbtags seit Jan. 04 und war seitdem nur 2mal krankgeschrieben(jeweils2 Wochen) hatte aber mit BK Erkrankung zu tun.
Nun habe ich im Feb. einen Termin für Brustaufbau, wo ich mindestens 6-8 Wochen krankgeschrieben bin. Ich habe einen Schwerbehindertenausweis und arbeite im öffentl. Dienst. Hab aber nun doch Bammel, dass mir die Kündigung ausgesprochen wird, da leider keine Vertretung für mich da ist.
Muß ich mir wirklich Sorgen machen???????
Liebe Grüße
Karin B.

[Chancy]

Hallo Karin,
also ich glaube nicht, daß du dir da Sorgen machen mußt.
Mit dem Schwerbehindertenausweis unterliegst du einem besonderen Kündigungsschutz und dann auch noch im öffentlichen Dienst, das halte ich für fast unmöglich, denn da wären erst mal die Gesunden zu entlassen.
Leider ist das auch of der Grund, warum Schwerbehinderte so schlecht Jobs bekommen (Sie haben mehr Jahresurlaub, besseren Kündigungschutz usw.). Obwohl es eine Quotenregelung gibt wird leiber der Ausgleich bezahlt.
Ich wünsche Dir alle Gute
Chancy

Hallo Karin,
soweit ich weiß kann für dich jemand eingestellt werden als Krankheitsvertretung, also nur auf die Zeit begrenzt. Aber bevor du dir den Kopf unnötig zerbrichst frage doch einfach mal im Personalamt nach. Auf jeden Fall ist so einfach kündigen nicht möglich.
Liebe Grüße
Nervi

[Thorax]

Hallo Karin,


da brauchst Du keine Angst zu haben. Der Arbeitgeber kann nur dann kündigen, wenn entweder der Vertrauensarzt feststellt, dass Du nicht mehr in der Lage bist Deinen arbeitsvertraglichen Pflichten nachzukommen oder eine Prognose besteht dass auch zukünftig mit hohen Fehlzeiten zu rechnen ist. Beides schliesse ich mal aus. Natürlich müssen noch mehr Faktoren zusammenkommen um rechtswirksam eine krankheitsbedinngte Kündigung auszusprechen aber das aufzuzählen würde hier den Rahmen sprengen.
Ich behaupte hier,dass kein vernünftiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bei einer Krebserkrankung krankheitsbedingt kündigen wird.

Danebn gibt es noch Personalrat , Frauenvertreterin, Schwerbehindertebvertrauensmann und Integrationsamt.


Also keine Angst


Gruß

Jürgen