Altersteilzeit und Schwerbehinderung

[Fuchs]

Hallo, zusammen.
Ich lese schon eine Zeitlang hier mit, und habe erfahren, dass ich nicht alleine bin, mit meinen Darmproblemen.
Ich bin seit Februar krank. Als ich die Diagnose "Darmkrebs" bekam, war ich geschockt. Dann kam noch ein Abzess hinzu, und mir wurde der halbe linke Sitzmuskel entfernt. Nun habe ich alle OPs hinter mir, und bin in der Chemotherapie. Mir wurde nahegelegt, doch einen Schwerbehindertenantrag zu stellen. Nur konnte mir keiner sagen, wie sich das auf meine Altersteilzeit auswirken kann. Weiss jemand hier Bescheid?
Ach ja, was macht ihr eigentlich gegen die Häufigkeit der Stuhlgänge?

[PantaRei]

Hallo Fuchs,

Schwerbehindertenantrag würde ich stellen, das kann ein paar Vorteile ergeben (Steuerlich, Kündigungsschutz ...)

Was meinst Du mit Auswirkung auf Altersteilzeit? Erstmal würde ich glauben, dass Schwerbehinderung und Arbeitsverhältnis zwei Dinge sind, die erstmal nichts miteinander zu tun haben müssen.

Bei mir bspw. hat Schwerbehinderung und Arbeit/Arbeitszeit etc. nichts miteinander zu tun. Ich bin zwar 80 % schwerbehindert, habe das meinem Arbeitgeber aber nicht mitgeteilt. Meinen Job kann ich machen, da spielt die Schwerbehinderung keine Rolle. D.h. ich würde erstmal davon ausgehen, dass das nichts miteinander zu tun haben muss.

Eine andere Frage ist es vielleicht, wenn Du aufgrund Deiner Schwerbehinderung etwas an Deiner Teilzeit verändern willst, bspw. wenn Du Deine Arbeitszeit verändern willst. Möglicherweise gibt Dir da die Schwerbehinderung das Recht dazu und - wenigstens etwas - Vorteile in dieser Hinsicht.

Gruss

PantaRei

[Spitzmaus]

Lieber Fuchs!

Um auf Deine Frage näher eingehen zu können, bräuchte ich noch etwas mehr Hintergrundinformation. Hast Du die Altersteilzeit bereits begonnen ? Bist Du bereits in der aktiven Phase oder evtl. schon in der Ruhephase?
Eigentlich hat die Anerkennung einer Schwerbehinderung und die Altersteilzeit nichts miteinander zu tun. Warum sollen schwerbehinderte Menschen nicht in den "Genuss" der ATZ kommen? Die Anerkennung eines Krebspatienten als Schwerbehinderter hängt von vielen Faktoren ab. Zunächst hat jeder Krebspatient fast schon alleine aufgrund der Diagnose ein Anrecht auf den Status eines Schwerbehinderten. Die Anerkennung wird dann als "Heilungsbewährung" auf eine definierte Zeit festgelegt. Dieser Status ist ein Schutz, der wirklich wichtig sein kann. Besonders Beamte können hier profitieren. Je nachdem wo du arbeitest gibt es auch Schwerbehindertenvertreter, die Beamten und Angestellten zur Seite stehen. Hier solltest Du Dich unbedingt bei Kollegen umhören. Was die ATZ angeht gibt es hier in Hessen den sogenannten "Störfall". Erkrankt jemand während der ATZ länger, tritt diese Regelung in Kraft, die ATZ wird rückabgewickelt. Das hat aber nicht mit Schwerbehinderung zu tun.
Nochmals mein Rat, setze Dich unbedingt mit dem für dich verantwortlichen SBVertreter in Verbindung.
Liebe Grüße Spitzmaus

[rostlaube55]

Bzgl. Schwerbehinderung würde das dem Arbeitgeber schon melden.
Ich hae zwar nur 40 GdB, aber ich habe es gemeldet.
Bei mir ist das nur relevant für die Statistik der Firma.
Aber bei 80 % bedeutet das erhöhter Kündigungsschutz und für dich u.U. Anrecht auf mehr Urlaub.
Erkundige dich mal.
Außerdem kann man ab 50 % GdB auch früher in Rente gehen, soweit ich weiß.
Die Schwerbehinderung kann auch online beantragt werden.
Ist am anfang sicher einfacher, weil Du dann von zuhause aus anonym erstmal alles lesen kannst, und absaven, ehe Du dann das ganze wegschickst.
Mein Mann und ich haben das so gemacht.
Viel Glück!
Rostlaube55