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#1
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AW: Verlängerte Pausenzeiten nach Magenhochzug
hi Monika,
danke für den Tipp! Habe bei der Integrationsstelle angefragt und folgende Info bekommen: der Arbeitgeber kann für nicht geleistete Arbeitszeit (z.B. häufige zusätzliche Pausenzeiten) einen Minderleistungsausgleich beantragen. Das geht aber nur, wenn die ausgefallene Arbeitszeit mindestens 30% der vertraglichen Arbeitszeit beträgt. Alles was darunter liegt - und das ist bei mir ja sehr deutlich der Fall - liegt "im Ermessen des Arbeitgebers". Mit anderen Worten: der muss nichts machen, und deshalb macht er auch nichts. Ich habe mich herzlich dafür bedankt, meinen Liegestuhl an meinen Arbeitsplatz geschleppt und auf offiziellem Weg die Einrichtung eines behinderungsgerechten Arbeitsplatzes (mit halbliegender Position nach den Mahlzeiten) beantragt. Ich finde die Signalwirkung dieser Entscheidung meines Arbeitgebers zwar eigentlich katastrophal, aber ich habe beschlossen, mir von solch kleinkariertem Mist die Freude an meiner sehr positiven Entwicklung nicht verderben zu lassen LG, Frank |
#2
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AW: Verlängerte Pausenzeiten nach Magenhochzug
Hallo Frank,
ich sag ja, der Arbeitgeber muss mitspielen. Ansonsten läuft es nicht. Manchmal verstehe ich das nicht. Speziell in diesem Fall, wenn der Arbeitgeber den Lohn für die Zeit, in der du ruhst oder vielleicht mal nicht da bist, ersetzt bekommt, hat er doch überhaupt keinen Verlust. Gott sei Dank hat der Chef meines Mannes - zwar nicht begeistert, aber immerhin - mitgeholfen. Mein Mann ist wohl auch schon fast 30 Jahre da, das mag auch eine Rolle spielen. Hoffentlich klappt es bei dir mit dem "Liegestuhl":-). LG Monika |
#3
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AW: Verlängerte Pausenzeiten nach Magenhochzug
Hi Monika,
so, nach langem Hin und Her gibt es jetzt doch eine ganz gute Lösung: Eine total nette und hilfsbereite Dame von der Fürsorgestelle unserer Stadt hat meinem Arbeitgeber eine Lösung vorgeschlagen, wie man für mich einen Arbeitsplatz gestalten könne, so dass ich einen Teil meiner Arbeit auch "halbliegend" verrichten kann. Ohne eine "Gartenliege", die auf Dauer ja sowieso Murks ist, und ohne dass zwei verschieden Bürostühle/Liegen bei mir am Arbeitsplatz rumstehen. Es ist ein Bürostuhl mit Kopflehne, den man tatsächlich in eine fast waagerechte Position bringen kann, und dazu eine Art Fußteil, an dem dann noch an einem Arm eine Halterung für ein Notebook dran ist. So kann man beim Arbeiten ohne Probleme seine Position zwischen sitzen und "fast liegen" wechseln.Das ganze kommt von der Fa. Sedus und heißt "open up 103" (der Stuhl) und "work assistant 940" (das Fußteil mit Notebookhalter). Die Fürsorgestelle hat auch bereits die Finanzierung zugesagt. Für mich eine wirklich gute Lösung, denn so kann ich die "Liegezeit" sinnvoll als Arbeitszeit nutzen. |
#4
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AW: Verlängerte Pausenzeiten nach Magenhochzug
Hallo Frank,
na das hört sich doch gut an. Ich drücke dir die Daumen, dass alles für dich so klappt wie es sollte. Lass mal wieder von dir hören. LG Monika |
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